Nuestros Consultores

Experiencia profesional de más de 35 años

Luis Salazar – Gerente

SS Consultores & Talento - Luis SalazarNacido en Medellín. Tiene estudios Superiores en Administración y EDP en Escuela Remington, la Universidad de EAFIT y en NYU; Coach Ontológico Internacional Certificado por la Newfield Consulting y el Instituto Tecnológico de Monterrey de México; Programa de Desarrollo Directivo-PDD de INALDE-Universidad de la Sabana; Programa de Alta Gerencia de la Universidad de los Andes; Programa de Gerencia PYMES, Universidad del Rosario. Certificado OIT. Certificado como Consultor SENA. Cursos y Seminarios de temas Gerenciales, IT, Calidad Total, RRHH Relaciones Industriales en el ámbito local e internacional.

Cuenta con una amplia experiencia Profesional y Gerencial de más de 35 años en empresas públicas y privadas-multinacionales. Más de 19 años de experiencia como Consultor Senior.

Con responsabilidad gerencial en las áreas de Sistemas de Información, I.T., Compensación y Beneficios, Relaciones con los Empleados, Desarrollo Gerencial, Selección, Personal y Gestión Humana en IBM de Colombia; Director Regional Andino de Gestión Humana de Oracle; Director Internacional de Gestión Humana de Global DataTel Inc.; Consultor Senior y Gerente de Salazar & Serna Consultores Asociados; actual Director General y Socio de Consultores S&S Asociados Ltda.; Socio de S&S Talentos Ltda.; Consultor Internacional Asociado de American Consulting y representante en Bogotá; Asesor/Consultor de varias empresas del medio en Desarrollo Organizacional, Transformación Organizacional y Gestión Humana. Facilitador de Procesos de Gestión Humana, Coaching, Clima Organizacional y Competencias en varias empresas del sector Público y Privado, tales como Previsora, Fonade, Tallard, Aktio, Symantec, Samsung, Acis, Lasc, American Consulting, ODL, OXY, Petrominerales, etc.


Claudia Guevara – Directora de Consultoría

SS Consultores & Talento - Claudia GuevaraNacida en Bogotá. Tiene estudios Superiores en Psicología, con Magíster en Psicología Clínica y de Familia en la Universidad Santo Tomás. Ha completado estudios de actualización en Programación Neuro-Lingüística, en la Pontificia Universidad Javeriana y en Incoexmed NLP. Ha sido docente universitaria, durante 6 años, en varias universidades importantes del país, a nivel de Pregrado y Postgrado. Certificada OTC. Coach Certificada. Consultora Certificada.

Cuenta con una amplia experiencia Profesional en el área clínica y organizacional de más de 16 años en empresas públicas y privadas, nacionales y multinacionales.

Con responsabilidad como consultora en el área de Recursos Humanos en procesos de Selección de personal, Evaluación de potencial laboral, Assesment, procesos de Capacitación en habilidades gerenciales, procesos de Outplacement y Competencias Laborales.

Ha publicado algunos escritos sobre modelo de competencias organizacionales y personales, y sobre el manejo de pruebas proyectivas dentro del proceso de vinculación de personal. En la actualidad ejerce la consultoría integral de gestión humana, y está vinculada a la EAN desde Enero del 2003, en la especialización de Administración de Personal.


María Eugenia Villa – Consultora Senior Asociada

SS Consultores & Talento - Maria Eugenia VillaNacida en Barrancabermeja. Tiene estudios Superiores en Psicología, con Magíster en Ciencias Financieras en la Universidad Santo Tomás y Magíster en Administración en la Universidad de La Salle. Programa de Desarrollo Directivo PDD del Inalde. Con Doctorado en Administración (C) en la Universidad San Pablo CEU de Madrid, España. Es Certificada Máster en Programación Neuro-Lingüística por el Doctor Jhon Grinder, Cocreador de la PNL en Quantum Leap, Inc. Es Certificada Máster en Coaching por The International School of Coaching – TISOC, de España. Ha sido docente universitaria durante 30 años, en varias universidades importantes del país, a nivel de Pregrado y Postgrado.

Certificada en Competencias SENA . Consultora Certificada por Bureau Veritas Int. Cuenta con una amplia experiencia Profesional en el área social y organizacional por más de 30 años en empresas públicas y privadas, nacionales y multinacionales.

Con responsabilidad en cargos directivos y como consultora en el área de Gestión del Talento Humano en procesos de selección de personal, capacitación, Clima Laboral y Cambio Organizacional. Evaluación de potencial laboral, Assesment. Experta en habilidades gerenciales de tercera generación, procesos de Outplacement y Competencias Laborales. Ha publicado algunos escritos sobre gestión por competencias , gestión del conocimiento y gerencia estratégica.

En la actualidad ejerce la consultoría integral de gestión humana, y está vinculada a la Universidad de América desde Junio del 2009, como docente investigadora en la Especialización en Gerencia del Talento Humano. Directora académica del diplomado en gestión humana de PRIME, Universidad Sergio Arboleda y Consultora Máster del CIDEM, Universidad del Rosario. Máster Coach Corporativa de la empresa TISOC de España.

“Los dones que provienen de la justicia
son superiores a los que se originan en la caridad”
Khalil Gibran
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