TEAM COACHING

TEAM COACHING

La competencia organizacional denominada Trabajo en equipo en tA�rminos globales se refiere a la capacidad de interactuar coordinadamente, alcanzando metas comunes a travA�s del compromiso, el respeto, la cooperaciA?n y la responsabilidad compartida.

S&S Consultores y Talento - Team coachingLas empresas con mayor participaciA?n en el mercado presentan dentro de su Modelo de GestiA?n el Trabajo en equipo, ya que identifican en esta competencia la clave del ajuste a las demandas cambiantes del entorno, y del A�xito empresarial.

Son muchas las acciones que los lA�deres de GestiA?n Humana han explorado para desarrollar y consolidar los equipos de trabajo de sus empresas, el comA?n denominador de estas acciones es que se ejecutan fuera del contexto laboral real, siendo el porcentaje de transferencia, de lo aprendido al puesto de trabajo, por debajo de lo esperado.

El proceso de a�?Team Coachinga�? es la alternativa moderna enfocada en el desarrollo de equipos productivos y efectivos. Este acompaA�amiento facilita la co-construcciA?n de soluciones que aseguren el cumplimiento de metas y el logro de los resultados esperados. Por ser un proceso de acompaA�amiento, se desarrolla en el entorno real de trabajo del equipo, partiendo inicialmente de la definiciA?n de una meta comA?n, y durante el proceso, el equipo redefine la forma de comunicarse, de interactuar y respetar acuerdos.

El proceso de a�?Team Coachinga�? se recomienda a las empresas que han detectado una o varias de las siguientes necesidades:

  • Elevar la eficacia del trabajo en equipo para lograr el cumplimiento, oportuno y con calidad.
  • Solucionar acertadamente dificultades de: conformaciA?n, organizaciA?n, integraciA?n y/o logro de resultados, del equipo.
  • Fortalecer al equipo para que conversen de forma efectiva, productiva y asertiva, favoreciendo asA� la toma de decisiones.
  • Enfocar las soluciones a sus problemas, mediante la generaciA?n de ambientes creativos que faciliten la percepciA?n de opciones desde A?ngulos abiertos y flexibles.
  • Fomentar el multiculturalismo y sinergia en equipos heterogA�neos.

El proceso de a�?Team Coachinga�? propicia el espacio para que el equipo crezca y aprenda de sus propias experiencias, desarrollando una actividad de trabajo real y actual, fortaleciendo y consolidando efectivamente la competencia de Trabajo en Equipo.

Claudia Guevara – Coach Organizacional
S&S Consultores y Talentos
claudia.guevara@consulss.com

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